L'Homme

La manière dont nous traitons nos employés, nos clients et les parties externes

Provélo 2022

Les personnes

Nous favorisons le bien-être et la satisfaction professionnelle de nos employés en étant un bon employeur, où ils ont la possibilité de partager leurs connaissances et leur expérience dans un environnement de travail agréable. La collaboration est essentielle au sein de Triflex, tant avec nos employés qu'avec nos clients.

Les collaborateurs de Triflex

Un aspect essentiel de notre approche du développement durable est d'attirer et de retenir des employés talentueux. La base de notre succès repose sur des employés motivés qui se surpassent chaque jour. Nous investissons dans la formation et le développement pour nous assurer que tous nos employés continuent à développer leurs propres talents. Nous attachons également une grande importance à la santé et à la sécurité de notre personnel. Nous ne nous contentons pas d'offrir un environnement de travail sûr, mais nous nous efforçons également d'assurer un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Ce que nous faisons pour nos collaborateurs

Comment traitons-nous nos employés? Et qu'en est-il des partenaires et des clients? Plus d'informations ci-dessous!

    La culture Triflex

    La collaboration est l'une des compétences essentielles de l'équipe Triflex. Au sein de notre petite équipe dynamique, une étroite collaboration est parfois nécessaire. Dans cette équipe, chacun est là pour l'autre et, en tant qu'entreprise, nous attachons une grande importance à la croissance et au développement continus de notre personnel.

    L'organisation

    Nous voulons encourager nos employés à adopter un mode de vie sain. Un mode de vie sain réduit le risque de maladie et favorise leur bien-être.

    En outre, nous avons développé un budget de formation et un nouveau système de gestion des compétences, dans lequel les objectifs d'apprentissage de chaque employé sont suivis de près afin qu'il y ait une grande marge de manœuvre pour la croissance. Nous organisons également une enquête de satisfaction des employés, dans le cadre de laquelle chacun peut exprimer anonymement ses sentiments et ses idées. Nous examinons ainsi comment nous pouvons encore améliorer l'environnement de travail. Enfin, nous disposons également d'un conseiller confidentiel interne qui, en cas de besoin, est là pour tout le monde. Un environnement de travail sûr est primordial pour nous, c'est pourquoi nous avons également une politique de tolérance zéro. Une politique de tolérance zéro signifie qu'aucune violation de cette règle particulière n'est autorisée.

    En savoir plus

    Nos partenaires

    Chez Triflex, nous allons au-delà de la simple fourniture de produits de haute qualité. Notre engagement en faveur de la qualité s'étend à la gestion de nos relations, où nous mettons l'accent sur un soutien inégalé à tous nos partenaires. Nos responsables des ventes et du développement commercial participent activement à l'ensemble du processus, depuis la planche à dessin avec les architectes jusqu'à la livraison finale avec le client et les applicateurs de Triflex. Avec nos collègues du bureau, ils veillent à ce que nous répondions à tous les souhaits et besoins du client. De cette manière, avec nos partenaires, nous voulons contribuer à des solutions durables.

    Nos clients

    Pour garantir notre qualité à tout moment, les systèmes Triflex sont appliqués exclusivement par des applicateurs certifiés. La qualité de nos solutions dépend fortement de la manière dont les systèmes sont appliqués.

    Tout au long de l'année, nos clients ont accès à la Triflex Academy, tant sur le terrain que dans nos bureaux de Herentals. Nos conseillers techniques y partagent avec enthousiasme leur expertise en la matière, permettant à chacun de se tenir au courant des derniers développements techniques. Outre le bien-être de nos employés, nous nous efforçons de contribuer au bien-être de nos clients. Travailler en toute sécurité est essentiel dans l'atelier; au cours de ces formations, une attention particulière est accordée à la manière de travailler en toute sécurité avec Triflex. De plus, nos conseillers techniques sont présents à chaque étape de l'application de nos systèmes et apportent le soutien nécessaire. Chez Triflex, nous aimons aller plus loin!

    Sécurité et éthique

    Le fait que Herentals dispose d'une personne chargée des premiers soins et d'un conseiller confidentiel montre que la sécurité est également un fer de lance dans l'atelier.

    En tant qu'entreprise internationale, nous sommes responsables, dans nos sphères d'influence, du respect des droits de l'homme et de la garantie que nos activités commerciales ne les violent pas. Cela ne fait aucun doute pour nous et nous l'attendons également de nos partenaires commerciaux dans le monde entier. Vous trouverez de plus amples informations à ce sujet dans notre Politique d'éthique et dans notre Code de conduite.

    'Triflex est une entreprise où il fait bon travailler. Le développement des employés chez Triflex est une priorité.'

    - Kris De Backer

    Triflex BE uiteten

    Renforcement de l'esprit d'équipe

    Nous pensons qu'une équipe forte et soudée est la clé du succès. C'est pourquoi nous organisons chaque année de nombreuses sorties afin de favoriser la cohésion sur le lieu de travail.

    Quelques activités:

    • Ateliers de cuisine en ligne
    • Les marchés de Noël
    • Visite d'usine en Allemagne
    • BBQ annuel de Triflex
    • ProVélo

    Avec nos activités de renforcement de l'esprit d'équipe, nous visons non seulement à renforcer l'esprit d'équipe, mais aussi à apporter notre contribution à la société. Chaque année, nous faisons du vélo avec nos partenaires pour récolter des fonds pour des œuvres caritatives.

    Curieux de connaître cet évènement? Alors prenez ici un regard.

    Inspirer la prochaine génération

    Nous pensons que la prochaine génération est d'une grande importance pour notre organisation. Les jeunes talents sont un élément essentiel de la viabilité à long terme de notre entreprise. Tout au long de l'année, Triflex propose la Triflex Academy. Avec la certification reconnue en poche, nous sommes fiers de vous apprendre à travailler (en toute sécurité) avec nos produits Triflex. Cette formation a lieu dans notre salle de formation à Herentals ou sur place.

    Objectifs pour 2025

    Pour concrétiser ce qui précède, nous avons défini les objectifs suivants:

    " alt="Assurer la sécurité des clients qui travaillent avec nos produits.">

    Assurer la sécurité des clients qui travaillent avec nos produits.

    " alt="Améliorer et maximiser les compétences et les connaissances de nos employés.">

    Améliorer et maximiser les compétences et les connaissances de nos employés.

    " alt="Découvrez l'expérience professionnelle de nos employés et orientez-la si nécessaire.">

    Se faire une idée de l'expérience professionnelle de nos employés et les orienter si nécessaire.

    " alt="Stimuler l'énergie, la motivation et la résilience de nos employés. ">

    Renforcer l'énergie, la motivation et l'épanouissement de nos employés.

    " alt="Améliorer le talent et les compétences de nos employés.">

    Renforcer le talent et les compétences de nos employés.

    " alt="Favoriser une culture d'entreprise sûre parmi nos employés.">

    Favoriser une culture d'entreprise sûre parmi nos employés.

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